例の女性は

そんな中でですね
例の女性は労働基準監督署に訴えてるわけです
解雇予告手当について勘違いしているのにもかかわらず。

しまいには最近、院長の所に個人的にメールしてきて
（社長としての私の連絡には一切無視ですが）

「給料、欠勤控除したね。これで過去の未払い残業代
もっと多く支払わなくてはならなくなったぞ」

とか意味不明なメールを送って来たかと思えば

「もう生きる気力がなくなった。お墓は〇〇にありますので
いつか訪ねてください」だとか。

さらに今更また

「〇〇（私のこと）が私をこき下ろすメールをスタッフみんなに送っている。
こんなのが許されるのか！」

とか。妄想もいい加減にしなさいよと言いたい。
いつ私が貴方をこき下ろすメールを送りましたか？
あなたそのメール見たんですか？
「それは言えない、でも3人くらいから聞いている」
っていつも言うけど、言えないってことは作ってるってことですよね。
3人とかいつもあなた「3人から聞いた」だし。


ったく、くだらない上にめんどくさい女です。