ことばは矢のように、あなたのこころに突き刺さる。
あやふやで不安になることばも
その傷が癒えることばも。
今日、社長の方針についてあいまいな部分があったので
それに付いて指摘したら、私の言い方がまずかったのか
「私がそこを考えないと思っていますか?言葉に気をつけろ。
俺はお前に役職を与えた覚えはない。しいて言うなら
社長の補佐だ。
現場を知らないくせに意見言うな。
意見言いたいならそれなりの働きをしたらどうです?」
と言われた。
私は社長のいる会社の社員ではない。
役員ではあるが、私はクリニックの社員である。
なのになぜこんなことを言われるのだ。
それも、私が大学に通うこと自体が仕事として認められているのに。
それを「仕事してない」となぜ上司でもない社長に
言われないといけないのか。
私はあなたの部下じゃない。
現場を知らないというなら
医療の現場を知らない社長に、クリニックの人数が多すぎるだの
言われたくないのです。どのくらいの人出が必要なのか
知りもしない。たまたま暇な時に偵察して
「多すぎますね。」
っつうのはどうなのか。
社長にかかれば今の日本の看護師だって余ってるというだろう。
現場を知らない人間は口出すなっていうけど
私そこにいましたよ?
それに付いて指摘したら、私の言い方がまずかったのか
「私がそこを考えないと思っていますか?言葉に気をつけろ。
俺はお前に役職を与えた覚えはない。しいて言うなら
社長の補佐だ。
現場を知らないくせに意見言うな。
意見言いたいならそれなりの働きをしたらどうです?」
と言われた。
私は社長のいる会社の社員ではない。
役員ではあるが、私はクリニックの社員である。
なのになぜこんなことを言われるのだ。
それも、私が大学に通うこと自体が仕事として認められているのに。
それを「仕事してない」となぜ上司でもない社長に
言われないといけないのか。
私はあなたの部下じゃない。
現場を知らないというなら
医療の現場を知らない社長に、クリニックの人数が多すぎるだの
言われたくないのです。どのくらいの人出が必要なのか
知りもしない。たまたま暇な時に偵察して
「多すぎますね。」
っつうのはどうなのか。
社長にかかれば今の日本の看護師だって余ってるというだろう。
現場を知らない人間は口出すなっていうけど
私そこにいましたよ?
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